Beeinträchtigt erektile Dysfunktion die Produktivität bei der Arbeit?

Weltweit betrifft die erektile Dysfunktion einen signifikanten Prozentsatz der Männer. In einer kürzlich von der Industrie finanzierten Studie wurden Daten aus acht Ländern herangezogen und gefragt, ob die Erkrankung die Produktivität bei der Arbeit beeinträchtigen könnte.

Eine neue Studie untersucht die Auswirkungen der erektilen Dysfunktion auf das Arbeitsleben.

Ärzte definieren erektile Dysfunktion (ED) als Unfähigkeit, eine für den Sex ausreichende Erektion zu erreichen oder aufrechtzuerhalten.

Obwohl die Berechnung der Prävalenz schwierig ist, betrifft ED schätzungsweise mehr als die Hälfte der Männer im Alter von 40 bis 70 Jahren.

Besorgniserregend scheint es immer häufiger zu werden. Einer Studie zufolge waren 1995 weltweit 152 Millionen Männer von ED betroffen. Bis 2025 prognostizieren die Autoren der Studie, dass sich diese Zahl auf 322 Millionen mehr als verdoppeln wird.

Mit zunehmender Verbreitung von ED sind die Forscher daran interessiert zu verstehen, wie sich dies auf die Gesamtbevölkerung auswirken könnte.

Die Autoren der jüngsten Studie zur Untersuchung dieses Problems konzentrierten sich auf „Verlust der Arbeitsproduktivität, Beeinträchtigung der Aktivität und gesundheitsbezogene Lebensqualität“.

Ihre Studie bezog Daten aus acht Ländern: Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten. Die Forscher haben kürzlich ihre Ergebnisse in veröffentlicht Das Internationale Journal für klinische Praxis.

ED hinter dem Schlafzimmer

Frühere Studien haben gezeigt, dass ED die Lebensqualität negativ beeinflussen kann, aber nur wenige haben sich weltweit mit den Auswirkungen von ED auf die Arbeitsproduktivität befasst.

Obwohl sich Wissenschaftler in verschiedenen Ländern mit diesen Fragen befasst haben, sind die Studien schwer zu vergleichen. Dies liegt hauptsächlich daran, dass Forscher unterschiedliche Methoden verwenden, um ED und die Lebensqualität zu bewerten. Die Autoren der aktuellen Studie wollten einen „robusteren, konsistenteren Ansatz“ entwickeln.

Zur Untersuchung verwendeten die Autoren Fragebogendaten von 52.697 Männern im Alter von 40 bis 70 Jahren. Die Fragebögen enthielten Fragen zu Symptomen der ED in den letzten 6 Monaten, zu Beeinträchtigungen der Arbeit und anderer Aktivitäten sowie zur selbst berichteten Lebensqualität.

In den Umfragen wurden auch Informationen zu einer Reihe von Faktoren erfasst, darunter Alter, Haushaltseinkommen, Beschäftigung, Familienstand, Bildungsstand, allgemeine Gesundheit, Body-Mass-Index (BMI), Tabak- und Alkoholkonsum und andere Gesundheitsprobleme.

Die Arbeitsproduktivität wurde anhand eines Fragebogens bewertet, der unter anderem Fehlzeiten und Präsentationen (Arbeiten bei Beeinträchtigung durch Krankheit) abdeckte.

In allen Ländern waren 49,7% der Teilnehmer von ED betroffen. Die Prävalenz schwankte zwischen 45,2% im Vereinigten Königreich und 54,7% in Italien.

Die Demographie von ED

Männer mit ED waren häufiger fettleibig, rauchten Tabak, tranken übermäßig Alkohol und machten keine Sport; Es war auch wahrscheinlicher, dass sie andere Krankheiten hatten. Alle diese Variablen haben das Potenzial, die Produktivität bei der Arbeit zu verringern, weshalb die Forscher sie in ihrer Analyse berücksichtigten.

Wie erwartet hat ED auch unter Berücksichtigung der oben genannten Variablen die Arbeitsproduktivität erheblich beeinflusst. Die Autoren schreiben:

"Nach der Kontrolle auf Kovariaten hatten Männer mit ED (im Vergleich zu keiner ED) in den USA eine signifikant größere Beeinträchtigung (2,11-mal so viel Beeinträchtigung der Arbeitsproduktivität insgesamt)."

Sie stellten die größte Beeinträchtigung in Großbritannien fest, mit einer 2,66-mal so starken Beeinträchtigung der Produktivität wie diejenigen ohne ED.

In allen Regionen hatten Männer mit ED in den letzten 7 Tagen aufgrund von Krankheit mehr Zeit bei der Arbeit verloren als Männer ohne ED (7,1% gegenüber 3,2%). Ähnlich verhält es sich mit dem Präsentismus (22,5% gegenüber 10,1%). Die Autoren fassen zusammen:

"Fehlzeiten, Präsentismus, Verlust der Arbeitsproduktivität und Beeinträchtigung der Aktivität waren bei Männern mit ED mehr als doppelt so hoch wie bei Männern ohne ED."

Wie frühere Studien ergeben haben, waren die Lebensqualitätswerte für Personen mit ED in allen Regionen niedriger als für Personen ohne ED.

"Diese Studie zeigt, dass ED nach wie vor ein weit verbreitetes Problem ist, das sich auf die Arbeitsproduktivität und Fehlzeiten auswirkt."

Co-Autor Wing Yu Tang

Der leitende Autor Tarek Hassan fügt hinzu: „Aus acht Ländern stammend, deutet die weltweite Abdeckung der Daten auch darauf hin, dass dieses Problem in allen Regionen verbreitet ist.“

Hinterfragen der Ergebnisse

Die Studie weist jedoch erhebliche Einschränkungen auf. Erstens können Fragebogendaten unzuverlässig sein. Beispielsweise können Menschen falsch angeben, wie viel Zeit sie versehentlich oder aufgrund wahrgenommener kultureller Erwartungen von der Arbeit genommen haben.

In dieser Studie bewerteten die Forscher die ED eher mit einer 5-Punkte-Skala als mit einer medizinischen Bewertung. Die Skala gab eine Möglichkeit, auf Fragen zu ED-Symptomen zu antworten - sie reichte von 1 (überhaupt nicht) bis 5 (sehr viel).

Personen, die sich selbst mit 2 bis 5 Punkten bewerteten, wurden als ED-Patienten eingestuft. Es könnte argumentiert werden, dass Personen, die beispielsweise eine 2 erzielten, möglicherweise den Schwellenwert für die medizinische Klassifizierung von ED nicht erreichen.

Obwohl die Wissenschaftler in ihrer Analyse eine Reihe von Variablen berücksichtigten, können sie aufgrund des Querschnitts ihrer Studie nicht den Schluss ziehen, dass ED zu einem Rückgang der Arbeitsproduktivität geführt hat.

Auch andere Variablen, die die Forscher nicht in ihre Analyse einbezogen haben, könnten die Ergebnisse beeinflusst haben.

Es ist erwähnenswert, dass diese Studie von Pfizer unterstützt wurde, der das ursprüngliche ED-Medikament Viagra herstellt. Die beiden oben genannten Autoren sind Mitarbeiter von Pfizer, und drei weitere Autoren des Papiers waren zum Zeitpunkt der Studie Berater für Pfizer.

Trotz der Einschränkungen ist dies ein wichtiger Studienbereich. Mit zunehmender Verbreitung von ED ist es wichtig, die Auswirkungen auf alle Facetten des Lebens und der Gesellschaft eines Einzelnen zu verstehen.

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